Saturday 21 July 2012

Ontvangen....'angermanagement' en persoonlijk leiderschap.

Hallo allemaal

Soms krijgen we informatie/mentoren op ons pad dat we niet zien
en soms zien we het wel, alleen zit er veel weerstand op.
Dit laatste is vaak onze grootste 'mentor'.....
Er worden dan emoties geraakt die geheeld willen worden.

Mentaal kun je dat begrijpen, en dan zou je er ook iets mee doen
omdat je weet dat je er door zult groeien, alleen....
zo werkt het vaak niet....
Hier zie je ook dat emoties veel krachtiger zijn dan onze mentale vermogens.

Als we naar Syrie kijken dan zou je zeggen
'Laat de president opstappen, want hij ziet toch wel dat zijn volk hem niet meer wil?!'
Net als bij andere leiders, Mubarak en Kadaffi, gebeurde dat niet.....
Waren dit 'domme' leiders?
Ik denk het niet:
ooit hebben ze dat gedaan wat voor het land/de bevolking belangrijk was,
alleen......nu is er iets anders nodig...
Iets, dat zij -nog- niet kunnen geven....

Nu is het heel makkelijk om daar je focus op te leggen,
het ligt buiten je....
Net als 'de crises':
'Europa is de schuldige',
'de banken zijn de schuldige'......

Hoe is het met je eigen 'bank'......?
Ben je misschien zelf ook niet zorgvuldig geweest met je 'uitgave'
en op sommige gebieden 'te royaal' geweest.....

Waar heb je geen grenzen aangegeven....
Heb je genoeg rust genomen, of veel te hard gewerkt....
Heb je van alles gegeten en geeft je lichaam aan dat het niet het goede voedsel was....
Heb je in een relatie teveel voor de ander gedaan,
of de ander te weinig gezien.....
Heb je iemand anders droom gevolgd
in plaats van je eigen....

Ik had al vaker gehoord van de film 'anger management' met Jack Nicholson.
Ook had ik er wel eens stukjes van gezien, alleen zat er erg veel weerstand op.......
Het gaat over een aardige man die van binnen heel boos is en die boosheid pas uit
als hij heel erg uitgedaagd wordt.
Zijn coach/therapeut is heeeel confronterend en dat vond ik heeeel lastig.....

Jack Nicholson speelt eigenlijk altijd in goede films, dus
ben ik ervoor gaan zitten om toch eens te kijken hoe die film ECHT ging....
Toen pas zag ik hoe goed die was en ook confronterend voor mij.
Als therapeut ben ik steeds meer 'liefdevol confronterend'....
dat was niet zo in het begin van mijn praktijk.
Door deze film/mentor begreep ik nog eens hoe belangrijk het is
om tot de kern te gaan en ook hoe onderdrukte boosheid werkt....
Het proces kan uitdagend zijn, het resultaat is bevrijdend!

Hoe komt het dat we zo bang voor boosheid zijn,
dat we het liever naar ons zelf dan naar buiten toe uiten......
Liever kijken naar de boosheid in de wereld,
dan de boosheid in ons zelf...

Het lijkt erop dat dit nu niet meer mag:
boosheid naar binnen toe zorgt voor ziekte,
in relaties voor vervelende scheidingen,
in de maatschappij voor agressie, revolutie.....

Dat laatste kunnen we zien en zorgt voor veel reacties:
'Die man moet afgezet worden'
'Nederland uit Europa'
'Het komt door de banken'.......

Heb je de moed om te kijken waar JOUW boosheid zit?
Vechtspelletjes mogen - volgens mij zijn daar ook de meeste spelletjes van-
Boos zijn op de maatschappij mag ook,
je mag zelfs boos zijn op het slechte weer in de zomer......;-)

Boos zijn als kind mocht meestal niet,
in relaties ook niet:
'daar moet je boven staan'......

Boosheid naar binnen, ziekte......
dat mag......
Gisteren zag ik dat er de komende 20 jaar een 'explosie' van kanker wordt verwacht
en 'we moeten onderzoek doen hoe met die mensen om te gaan en hoe we ze moeten behandelen....'

Hoe zou het zijn als we preventief gingen werken....
boosheid zien als een manier om grenzen aan te geven.....
Dat 'angermanagement' de norm is.....

Om te ontvangen moet je grenzen aan kunnen geven....
Hoe was het met de eerste mentoren in je leven?
Konden zij hun grenzen aan geven en
mocht jij die van jou aangeven.....boos zijn....
mocht jij jouw leiderschap laten zien?
Net als de leiders in Syrie, Egypte en Libie,
deden zij wat het beste was voor jou,
alleen nu ben je ouder en wijzer.....
Kun je je eigen leider zijn?
Weet jij wat jij nodig hebt?

Alle 'mentoren' die je op je pad krijgt helpen je
om jou Unieke leven te leiden.
Het leven stuurt je er net zoveel als je nodig hebt....

Hoeveel mentoren heb je nog nodig om
je eigen leiderschap weer te ontvangen...
om je eigen leven te leiden...
Kun je dankbaar voor ze zijn,
zien dat ze je helpen,
ook al komen ze soms op een 'uitdagende' manier ;-)?

Wees dankbaar
want het resultaat is bevrijdend,
niet alleen voor jou....
voor de hele wereld....

Berndien



Thursday 19 July 2012

Krijgen en ontvangen.......en cirque du soleil

Hallo allemaal

Na de vorige brief geschreven te hebben, kreeg ik een droom
- ook vaak een mentor op je pad...-
een droom die nog eens aangaf dat het leven als een marathon is en....
je hoeft hem alleen niet alleen te lopen....

Wij krijgen allemaal informatie naar ons toe waar we uit mogen kiezen.
Een paar maand kreeg ik informatie, dat Cirque du soleil zou optreden in Qatar
en je kon kaarten bestellen.

We zijn er geweest en het was zeker heel bijzonder:!
Iedereen is uniek en werkt samen.
Ze waren allemaal verkleed als clown en terwijl een act in de spotlight stond,
waren al de anderen ook een act en werden ze begeleid door geweldige muziek.
Het is dan ook een voorstelling die je vaker kunt zien
want je komt ogen tekort!

De artiesten konden hun uitzonderlijke talent laten zien, risico's nemen want.....
ze konden vertrouwen op de rest van de groep......
Een bijzondere avond met humor, acrobatiek, uniek talent en unieke samenwerking,
een avond die past in deze tijd.
Kunnen wij ook uniek zijn omdat we Weten dat we 'opgevangen' worden als dat nodig is
of zijn we nog bang dat we alleen maar opgevangen worden als we doen wat
'de groep' van ons verwacht......

Er waren veel mensen te laat, veel mensen die tussendoor liepen,
geen aandacht hadden voor de bijzondere act......
Ze hadden een kaartje gekocht en toch......
Er waren ook nog lege stoelen...

Hoe vaak doen we dat zelf?
Hoe vaak krijgen we iets op ons pad, dat we niet zien, we 'kijken erover heen'
of we doen iets omdat we denken dat 'de groep' vindt dat het moet ....

Zou het daarom zo zijn dat we
'er geen aandacht voor hebben' en
lopen we dan weg zonder te beseffen wat we 'zien'...
Is dit dan omdat we iets doen wat er van ons verwacht wordt en we
eigenlijk niet 'durven' zeggen dat we iets niet willen.....
en daardoor onze 'zon verduisteren'......

De komende tijd worden we geholpen door 2 planeten die retrograde lopen:
hoe deze energie werkt zien we in de buitenwereld en....
dit is een spiegel van ons...
Hoe is de communicatie met ons zelf?
Kunnen we onze waarheid/ons talent laten horen/zien EN onderdeel van een groep zijn..
of vertrouwen we nog niet dat we 'opgevangen' worden....

We komen in de tijd waarin de zon op zijn hoogst staat. Het sterrenbeeld Leeuw.
Stralen en gevend, natuurlijk krachtig, leven gevend en ook......
kan verbranden, uitdrogen......
Als je ontvangt is het belangrijk te weten hoeveel je kunt ontvangen
en bij ontvangen horen grenzen....
grenzen vanuit liefde in plaats van angst....
zodat je kunt ontvangen wat bij JOU hoort!

Nelson Mandela is voor mij een voorbeeld:
hij kon open en eerlijk zijn EN grenzen stellen,
'Long walk to Freedom' is een prachtig boek om te lezen.
Hij kreeg een leven en ontving het ook, met alles wat er bij hoorde.
Ons leven is ook een 'long walk'...
In hoeverre willen wij ook doen wat nodig is om ons talent te laten schijnen?

Ramadan begint aan het eind van de week: wat een kans om te 'vasten'.....
niet alleen lichaamlijk, ook geestelijk, relationeel, maatschappelijk en financieel...
vasten zodat er weer ruimte is om te ontvangen....

Volgende keer het laatste deel.....'anger management'....

Ontvang en Geniet!!

Berndien

Monday 9 July 2012

Krijgen en ontvangen... familie en netwerkmarketing....

Hallo allemaal

Krijgen of ontvangen....

Of je iets kunt ontvangen hangt af van de onvoorwaardelijkheid die je gevoeld hebt bij je mentoren/ je voorbeelden, en.....
die ZIJ gevoeld hebben in hun leven....
We zijn allemaal geboren om onze eigen leiderschap te ontdekken en op ons te nemen.
Mentoren zijn een voorbeeld, ze helpen je hierbij.

Een goede mentor is blij dat je een stem hebt en die laat horen.
Natuurlijk zal hij je uitdagen: in het begin ben je nog onzeker en
die uitdaging is als een tentamen/examen......is het ECHT jou stem die je laat horen.....

Ik heb heel wat mentoren gehad die niet van tegengas hielden........
....niet zo gek, want ik was ook bang om dat te geven/krijgen
en zij waarschijnlijk ook ;-)....
Nou zou dat niet zo'n punt zijn geweest als ik er niet voor had gekozen om in dit leven
mijn waarheid te spreken en dit te delen.....
De kosmos 'helpt' je dan, en stuurt zoveel mensen/mentoren op je pad totdat je dat ook echt doet....
Jij bent voor die mentoren dan ook een test: iemand waardoor zij weer kunnen groeien!
Beide ben je op weg om je eigen leiderschap te ontwikkelen...

Ik kreeg niet alleen ouders, maar ook een familie, broers en zussen op mijn pad.
Acht jaar geleden trouwde mijn jongste broer en na de bruiloft was er een 'discussie'
die ging over krijgen en ontvangen.....
We hadden verschillende waarheden en niet iedereen wilde horen wat de ander wilde zeggen.....
Nu besef ik dat bij ontvangen, ook grenzen aangeven hoort,
en die grenzen kun je alleen aangeven als je liefde voor jezelf hebt,
dan pas kun je jezelf respecteren en ook die ander....

Ik kreeg ook netwerk marketing op mijn pad.
Een geweldig systeem, waarin iedereen zichzelf kan ontwikkelen en toch.....
8 jaar geleden liet ik niet mijn eigen stem horen.
Ik hoorde wel mensen over 'piramide systemen',
alleen begreep ik dat niet, want:
'bij network marketing had je dat toch juist niet!
dat is juist geen piramide, 
iedereen krijgt wat hij verdient en
het bedrijfsleven is juist een piramide!!'

Nu na 8 jaar, snap ik waarom het nog vaak vergeleken wordt met een piramide systeem;
voor veel mensen is het een uitdaging om te ontvangen... 
In networkmarketing is dupliceren belangrijk.
Het gevaar is dat mensen denken dat ze een mentor moeten dupliceren
en hun eigen stem
-door angst voor confrontatie-
niet laten horen.
Als dit gebeurt, dan is het geen netwerk marketing, maar een pyramide.....
mensen willen in de schoenen van de mentor/leider lopen,
of mentoren/leiders willen dat jij in hun schoenen gaat lopen....
dit kan een poosje, alleen:
als je een marathon wil lopen in schoenen van een ander, dan krijg je blaren en hou je er
vanzelf mee op omdat het teveel pijn doet.....

Als ieder zijn eigen stem laat horen, in zijn/haar eigen schoenen loopt
dan geniet je onderweg, wordt je krachtig, blijer en ontvang je....
Network marketing, je eigen leider ZIJN,
de manier van de toekomst......
nu toch nog soms lijkend op een piramide systeem....
niet door het systeem
wel door de leiders/mentoren
EN de mensen die volgen......die vergeten zijn dat ze hun eigen schoenen hebben....
en alleen op die schoenen kun je een marathon lopen.....

Kun je ontvangen of verwacht je nog steeds iets te krijgen.....
Kun je grenzen stellen of
zijn er nog steeds delen in je
die iets verwachten wat je niet meer kunt krijgen...
die nog niet de verantwoordelijkheid kunnen/willen nemen...
die nog steeds boos zijn.....
die 'vergeten' zijn dat je al een leider bent.....

Leiderschap heeft iedereen in zijn leven gekregen,
nu is het de tijd om dit ook te ontvangen
en ernaar te leven.

Als we dit doen, dan werkt netwerkmarketing en
verandert het bedrijfsleven in een systeem
waar iedereen gewaardeerd wordt
dan is de een niet beter dan de ander, is het alleen een ander systeem.
Dan doen we waar wij blij van worden en stralen we,
kunnen we geven EN ontvangen
is er balans en evenwicht....

Dan is de familie een eenheid,
waar iedereen gewaardeerd wordt
de een is niet beter dan de ander, is 'gewoon' anders.
Je kunt niet in de schoenen van je ouders/grootouders lopen,
dan krijg je 'blaren'.
Het is de bedoeling dat ieder zijn eigen leven,
zijn eigen marathon loopt.....

Het 'enige' wat we te doen hebben is
beseffen hoe bijzonder en uniek we zijn.....
te genieten van het pad naar onszelf...
Het leiderschap ontvangen wat je gekregen hebt
toen je geboren werd.

Kom je dan toch nog soms oog in oog
met een oud patroon......
dan is het omdat je een nieuwe wens hebt uitgezonden
en dat oude patroon er nog voor zit....
Kijk daar dan met veel liefde en compassie naar en.....
laat los, ga door en geniet!

Met zijn allen hebben we gekozen om
uniek te zijn EN samen te werken
Dit kan alleen als we in liefde grenzen aan kunnen geven
zodat we kunnen ontvangen.
Dan zijn we als de Zon,
kunnen we geven vanuit overvloed.

Houd van jezelf en Straal!
Berndien



Sunday 8 July 2012

Ontvangen of krijgen....deel 1

Hallo allemaal

Na een maand waar er energetisch veel gebeurd is, nu een maand om te kijken of we het kunnen toepassen.

Kunnen we temidden van een mensenmassa, een groep,
onze onafhankelijkheid bewaren EN er bij horen.....
wat mij betreft:
het is veel makkelijker om onafhankelijk te zijn, mijn stem te laten horen
als ik alleen ben of in een groep met personen die mij kennen,
dan in een groep die mij nog niet zo goed kent.......
Dit, terwijl ik van binnen wel weet dat we allemaal Een zijn......
toepassen van wat je weet is een stap verder dan weten hoe het is....

Je eigen leiderschap, je eigen kracht her-ontdekken....
In mijn leven heb ik heel veel mentoren gehad die mij hebben geholpen om te ontdekken wie ik nu eigenlijk ben en ook wie of wat ik niet ben.
Deze mensen lieten me zien hoe leiderschap eruit zag.
Een ode aan die mensen en deze keer een paar in het bijzonder:

Mijn moeder:
zij was moeder, was onafhankelijk, had haar eigen winkel en had allerlei functies in organisaties.
Ze was iemand die voor haar mening uitkwam EN ook mee wilde helpen iets te veranderen.
Kiezen voor haar zelf was wel een uitdaging....dat zag ik pas later.
Toen ik voor mijzelf ging kiezen en iets deed wat zij niet zou hebben gedaan, merkte ik dat zij dat niet zo leuk vond en ik.....
ik voelde me daar toen schuldig over......

Mijn vader:
hij was een vader die een bedrijf aan huis had en toch ook een afwasbeurt had.
Hij kookte 2 keer in de week zodat mijn moeder in haar winkel kon zijn.
Hij leerde mij duiken en gaf zijn nieuwe auto mee toen ik net mijn rijbewijs had
-toen het ging regenen moest ik stoppen om de ruiten schoon te maken: ik wist niet waar de ruitenwissers zaten.....-
Hij zag altijd de andere kant van iemand, leerde mij met een open blik te kijken en....
ik mocht een andere mening hebben dan hij!
Hij deed heel veel voor andere mensen en werd daar soms zelf door 'gestraft', veroordeeld.
Later zag ik pas dat je ook teveel voor anderen kunt doen en
dat de reactie die je dan krijgt niet betekent
dat je dan jezelf op de kop moet geven of
de ander moet veroordelen,
alleen dat jij je grenzen beter aan mag geven!

Mijn opa's:
De ene die maatschappelijk iets grootst neerzette maar als opa iemand was,
waar ik wat bang voor was....
-later begreep ik dat het verlies van zijn moeder en later zijn stiefmoeder
een grote invloed op hem had gehad-
Hij had ook een kunstoog.
De andere Opa was open, had humor, relaxed en had een zere heup.
Hij was iemand die de laatste jaren van zijn leven veel mensen hielp dmv energie/magnetiseren/Reiki.
Voor mij was het alsof er een keus was: maatschappelijk succesvol, of open, spiritueel en relaxed.......
nu ervaar ik dat ik niet hoef te kiezen, het mag en/en.
-en lichamelijke gezond ook!-

Mijn oma's:
Van de ene kreeg ik grote kado's met mijn verjaardag. Ze zag er altijd goed uit en droeg veel gouden sieraden, alleen echt praten met haar kon ik niet. Mijn opa had graag naar het buitenland gewild, maar dat wilde zij niet.
De andere stond midden in het leven.
Na het overlijden van mijn opa, heb ik nog even bij haar in huis gewoond.
Er was altijd iets te eten, ze was heel gastvrij. Ze begon na haar 60ste nog met een heel 'nieuw' leven: ze ging borduren. Daar werd ze goed in en iedereen in de familie kreeg grote schilderijen. Op haar 80ste vloog ze nog naar Canada.
Zij vond het alleen wel erg dat ze geen grotere kado's kon geven
-voor haar waren dure kado's, grotere kado's-
Zij gaf ook aan dat ik 'de andere oma vast aardiger vond' daardoor.....
Bij haar kon ik aangeven hoe belangrijk en van hoeveel waarde zij was voor mij en dat grote/dure kado's daar los van stonden.

Deze mentoren heeft iedereen in zijn leven: ouders, grootouders.
Zij helpen je om je eigen stem te vinden, JOUW leiderschap.
Zij helpen je te stralen, te geven,
onvoorwaardelijk....zoals de zon,
zo helpen ze je ook te ontdekken
wat het verschil is tussen krijgen en ontvangen....

Hoe en in hoeverre wij ons leiderschap kunnen laten zien
hangt mede af van de onvoorwaardelijkheid die wij ervaren hebben
bij de eerste 'mentoren' in ons leven...

'We zijn geboren om in overvloed te leven'
we horen het, we lezen het en.......

hoe kunnen we ontvangen als we nog vastzitten in patronen
die we mee hebben genomen van de eerste mentoren in ons leven, onze ouders, grootouders....

Welke mentoren heb jij nu?
Stimuleren ze je om JOUW waarheid te spreken....
ook al is die waarheid anders dan die van hen........
of hoor je in deze mentoren nog patronen terug die je ook hoorde bij je eerste mentoren in je leven,
je ouders/groothouders...
Hoe waren jou eerste mentoren....
kon jij ontvangen wat je nodig had
of moest je blij zijn met wat je kreeg.......

Dat is allemaal geweest......
kijk ernaar
wees dankbaar voor wat het je heeft gegeven
en kies nu
voor wat JIJ wil......
wat dat ook maar mag zijn......

Berndien